Conferencia sobre el Directivo-Coach en Expoelerning

Los próximos días 22 y 23 de febrero tendrá lugar la feria de Elearning y Dirección de Personas en el IFEMA de Madrid. Dentro de las jornadas de conferencias, CochesGroup, grupo de trabajo y estudio sobre el coaching empresarial al cual pertenecemos, dará una conferencia a cerca de la posibilidad de combinar las funciones de dirección y coaching en el rol del Director.


La conferencia tendrá lugar el 23 por la tarde de 16.00 a 18.00. Aquí os dejamos el contenido de la charla. Estáis tod@s invitad@s, ¡la entrada es gratuita!

“Directivo y Coach ¿Realidad o utopía?:
La Dirección Interactiva”
Por CoachesGroup

Contenido:


“La Dirección Interactiva” consiste en un nuevo estilo de Dirección que utiliza las técnicas de Coaching en la actividad directiva.
Este nuevo estilo supone para el directivo una nueva forma de relacionarse que hace frente a los retos del mañana obteniendo equipos compactos, comprometidos y compenetrados, capaces de innovar y contribuir así al éxito de nuestras organizaciones.


La exposición tendrá lugar en un Panel de Expertos con los siguientes temas y participantes:
1. Origen del Coaching como estilo directivo. El nacimiento de la Dirección Interactiva. Juan Valera Mariscal.
2. Diferencias y concordancias entre Directivo y Coach. Ernesto Herrero Cambero.
3. Principios específicos nacidos del ejercicio del Coaching en los que se basa la Dirección Interactiva. Tomás Álvarez García.
4. La práctica de la Dirección Interactiva: Actuación de un directivo con el nuevo estilo. Coordinado por Cristina Rodríguez.


Dirigido a:


• Empresarios que aprecian la ventaja competitiva que supone contar con directivos que ejercen el rol de Coach con sus colaboradores
• Directivos que desean formarse para ello
• Directores de RR.HH. y/o de Desarrollo Organizacional que necesiten actualizar sus
• conocimientos de Coaching ejecutivo
• Profesionales y Consultores que precisen desarrollar las habilidades del Coaching en su
actividad diaria

En un post anterior publicamos parte del trabajo desarrollado en esta investigación; Directivo, colaborador y la entrevista de coaching

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